堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，也是我們的獨特政治優勢。公司自成立以來，始終堅持黨的領導，堅定國有企業政治定位，取得了翻天覆地的變化。新時代下，我們要總結成功經驗，緊跟時代步伐，響應黨的號召，以高質量黨建為引領，推動公司在“十四五”及未來取得更高質量的發展。

一、思想引領，強基固本。

習近平總書記指出：“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。”作為國有企業，我們必須堅持黨的領導，黨對國有企業的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統一。新的時代，新的征程，要想牢牢把握正確政治方向，就要有堅定的思想引領，要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引導公司全體黨員干部及全體職工，深刻把握“兩個確立”堅決做到“兩個維護”，牢牢把握五大發展理念的精髓，心系國之大者，把握行業發展趨勢，分析公司發展優勢，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為企業的根本任務，以高質量黨建引領保障企業高質量發展；要深入學習黨的基本理論知識，把握國際、國內形勢，努力學習業務知識，拓展學習相關知識，做政治上合格、思想上堅定、業務上過硬的中材西安人，為公司發展提供智慧，堅定方向，形成合力。

二、組織引領，強化保障。

做好公司黨的工作的重要環節是建強黨支部，發揮支部的政治功能和組織力，發揮支部的戰斗堡壘作用。“黨旗紅”，要紅在基層組織，紅在分布在祖國大江南北的綠色礦山中，紅在全體黨員和職工心中，要實現黨旗常紅，就要持續加強組織建設，將責任落實到支部。

要堅持支部標準化建設，以集團支部標準化建設手冊為標尺，規范陣地，完善制度，將全面從嚴治黨切實落實到基層，落實到一線，落實到生產經營各環節。要加強黨員隊伍建設，凝聚黨員力量，黨員干部在帶頭干在一線、沖在一線，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷吸收優秀員工加入黨組織，將骨干培養成黨員，將黨員培養成骨干。

支部書記要充分認識到全面從嚴治黨的意義和新時代下國有企業黨建工作的歷史使命，當好帶頭人，履行好職責，發揮好作用。一個支部就是一座堡壘，是綠色礦山建設的堡壘，是安全環保的堡壘，是生產經營的堡壘，更是中材西安人大家庭的堡壘。支部書記強則支部強，支部強則黨建工作優，黨建工作優則企業發展更有保障。

三、 活動引領，深度融合。

黨建工作做實了就是生產力、做強了就是戰斗力、做細了就是凝聚力。黨建工作絕不是簡單的事務性的黨務工作，不是照本宣科的簡單學習與傳達，也不是一些簡單活動的開展，而是要真正的融入中心，服務于生產經營、服務于改革發展、塑造企業文化、凝聚發展力量。“黨旗紅 礦山綠”不能僅是一個閃亮的品牌、響亮的口號，也不能僅是放在桌面上、鎖在抽屜里的文件資料，而是要落實到具體的工作中，融入到生產經營中，能推進、促進公司發展的強大動力。

“黨旗紅·礦山綠”的內涵豐富，豐富在品牌名稱具有廣泛的外延，豐富在緊跟黨和國家步伐、心系國之大者、踐行綠色發展理念的內涵，豐富在沉淀公司經驗、結合公司實際、符合時代要求的各項活動。

四十多年來，從內蒙邊陲到云南普洱，從東部煙臺到天山腳下，公司始終堅持黨建工作與生產經營工作相結合，項目建設有哪里，黨組織就建在哪里，將黨的路線方針政策精準傳遞到公司生產經營發展的每一個細胞、每一處角落，做到黨建工作圍繞中心工作，中心工作促進黨建工作，也因此中材西安榮獲陜西省五一勞動獎狀、陜西省勞動模范、優秀企業家等殊榮，在綠色礦山建設上成果明顯，在經營工作中成績斐然，在科技創新上一路高歌，在降本增效上動真格見實效。

  “黨旗紅·礦山綠”黨建品牌發布以來，系列活動陸續開展，既涉及生產、管理，又涉及到形象、素養提升，既有理論學習，又有具體實踐，激發了全體員工的活力、潛力，將中材西安人的心凝聚到干事創業的濃厚氛圍中，青年員工意氣風發，中年員工銳意進取，退休員工也為公司今天的成績豎起了大拇指。

未來，我們肩負“生態文明的建設者，綠色發展的排頭兵”的光榮使命，以黨建品牌為抓手，以生產經營中心工作為落腳點，以公司高質量發展為根本目標，持續豐富“黨旗紅·礦山綠”黨建品牌內涵，深化黨建工作有血有肉有聲有色，推進黨建工作與中心工作深度融合，不斷推動公司持續穩步健康高質量發展，致力打造礦山系統全產業鏈條全生命周期服務商，繪就一個又一個新時代輝煌壯美的綠色發展畫卷！