把“綠”根植于“心”，讓山更“綠”水更“清”。2020年1月的大理分公司支渠環山流淌，礦山綠意盎然，回首12年過往，昔日雜亂無章的礦山已然舊貌換新顏，公司用12年時間邊開采邊治理，將華潤水泥（鶴慶）有限公司綠色礦山建設項目打造成為“國家級綠色礦山”，完成約14萬平方米的礦山復綠工作，生態環境得到有效改善。

把“綠”根植于“行”，因山而“興”與山共“榮”。2020年5月，永靖分公司成立，正值基建施工期，我們也曾忐忑不安過，分公司全體員工深知該項目在公司區域經營方面的重要性，但我們能做什么？“穩”字當頭，穩中求進，把礦區建設成為西北地區標桿項目，打造“綠色名片”吸引潛在客戶。在礦山現場，環境保護貫穿在整個礦山開采流程中，鉆機、挖掘機、運礦車每天都在緊張施工，鉆機鉆孔時，將粉塵裝袋封閉儲存、集中處理；挖掘機作業時，霧炮車對場地噴水抑塵；運礦車拉運時，噴淋設施、灑水車不停灑水降塵；項目部、礦山現場，環境監測儀的屏幕上實時顯示監測數據，骨料加工車間安裝紅外線視頻監控系統，對現場揚塵實時監控。幸運之至，短短兩年時間，憑借高標準、高效率、高素質，成功中標兩個項目，拓寬了甘肅區域建筑骨料和安裝運維市場。

把“綠”根植于“責”，共筑“黨旗紅”共譜“礦山綠”。“只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。”43年來，從重慶項目到池州項目部，公司始終堅持用“紅色”黨建做引領，用“綠色”礦山創未來，致力于黨建工作與經營業務深度融合，打造9座國家級綠色礦山，14座省級綠色礦山，投入試用10臺新能源純電礦車。我們著重建強“紅色”隊伍，切實加大人才引進和年輕干部培養力度，全面推行傳幫帶、輪崗鍛煉、重大項目人才培養等制度，一批優秀人才脫穎而出，讓自己在新崗位發光發熱。

從前，我們面向大海，便想起春暖花開，如今，我們立于礦山，便念起青山嫵媚。公司1979年成立之初，沒有人篤定它會發展到何種程度，是一代代員工始終秉承綠色發展理念，用實干精神建設綠色礦山，才譜寫了一頁頁綠色篇章?，F如今，西安公司綠色發展的接力棒已經交于我們手中，我們仍無法精準的預判下一個3年、5年企業將如何發展，但我敢肯定的是：未來西安公司的模樣，那個決定權，一定在我們每一位員工手中！