少年背后總有千鈞之重，持筆時可直指蒼穹。校園到崗位有著不一樣的天空，但我們身后總有同樣的目光聚攏。每個人都有很多的不同，中材西安給我們的感動總是相同。思想洶涌，就把四天中材西安之旅的內容，總結成以下幾種：

 1、熱情。第一天報到，總公司安排我們新入職成員參觀公司，辦理相關手續，公司每一位員工都是一樣細致熱情向我們介紹各種事務。下午進行了友誼籃球比賽，熱情的汗水揮灑了全場。晚上的聚餐又讓我們新員工之間、與公司領導之間有了更多的交流。公司為各自奔向不同的項目新員工送上溫暖祝福，我們在熱情的交流中一遍遍感受到了公司的企業文化。
    2、規則。無規矩不成方圓，社會有社會的規則，公司有公司的規章制度。第二天，公司領導帶隊前往訓練基地，開展素質拓展訓練。從軍訓、紙牌游戲、鑼鼓擊球、真人cs到隊伍文化建設，都會有各種不一樣規則來約束我們。只有遵守各種規則，我們與公司才能有更好的發展，我們才能在歲月的長河中，展現出更加完美的自己。
    3、溝通。在各種人際交往中，溝通交流尤為重要。在各項素質拓展活動中，如果沒有交流，許多實踐的開展無法順利進行，教官傳達的指令也無法正常實施。良好的溝通，可以讓團隊進行的各種項目更加順利地完成，營造良好的氛圍。沒有溝通，就不會有各式樣思想的碰撞，就沒有更長遠的進步。
    4、效率。效率是決定我們進行各種比賽上限的關鍵因素。紙牌與顛球活動基本由隊長或旗手指揮，在領隊人員指導安排下，按照不同要求完成的。我所在的隊伍也是通過各種可以提高效率的方法，譬如每人記住自己所去牌的點數、顛球對稱發力等，在相應的活動中都取得了良好的成績。誰終將聲震人間，必長久深自緘默，少說多做，提高效率，才能讓我們更加接近成功。
    5、創新。在紙牌、圖文創造等活動中，我深刻感知到創新的重要性。無論大小企業，各種團隊，唯有創新才能發展。在作圖過程中，隊伍成員充分發揮自我優勢，還與其他隊伍創新合作、攜手共贏。在發展過程中，公司始終堅持創新驅動戰略，積極開展各項創新，敢于創新、善于創新、勤于創新，正年輕的我們要把自己與公司的事業緊緊聯系在一起。
    6、信賴。在各項活動開展中，只有隊員間相互信賴才能把每一件事辦好。也是因為這樣，在各項活動中成員得以充分發揮自我優勢，最后在描繪五年后的中材西安藍圖的繪畫活動中，大家充分信任、互相協作描繪出了一幅含有歷史底蘊、文化素養、未來創新的美麗圖景。我們用希望擴展希望，用生命激活生命，只不負青春那鮮紅的顏色。

讓青春不斷揮灑汗水，用奮斗譜寫人生華章，讓我們緊跟公司前進步伐，以夢為馬，揮鞭啟航……

四天時光，結束的有些匆忙，映在臉上，不知是晚霞彌漫的微光、還是少年本就該有的模樣。少年心中沒有烏托邦，心向遠方自明朗。唯不負遠方，順著新起點與新遠方，懷揣自己的理想，在各自的工作之崗，總會熠熠發光。