為全面落實黨管干部原則，進一步堅定干部理想信念、增強廉潔自律意識，8月29日，公司黨委書記張亞文同志、紀委書記李文軍同志通過騰訊會議對新提任的66名干部進行任前談話，公司在家領導班子、各部室經理、擬提任干部共計70余人參加會議。

張亞文高度贊同擬任干部代表的發言表態，并對新提拔干部提出三點要求：一是錘煉黨性、提高修養。全體干部要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記提出的新時期“二十字”好干部標準，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，扛起西安公司高質量發展的時代重任；二是加強學習、再創佳績。希望同志們在組織提供的新平臺上，端正心態，加強學習，豐富自己，提高自己，靠實干鋪路，憑實績說話，堅持實干為先，落實為要，把工作交給自己，把自己交給組織，用實干詮釋初心，用業績證明自己，為公司發展再創佳績；三是嚴于律己、精誠團結。今年是黨的二十大召開之年，是公司十四五發展的關鍵節點，要求全體干部嚴于律己，處處以身作則，嚴格要求自己，不碰政治紅線，做人底線，全體上下統一思想，凝心聚力，認真履行崗位職責，積極落實“開源節流 降本增效”的工作思路，做出工作成效，展現新礦山人謙恭得體好形象。

李文軍指出，開展任前廉政談話，是黨內監督的一項重要制度安排。他強調：一、新提拔干部要時刻堅定政治立場，始終保證理想信念不動搖，自覺構筑“腐化變質”的防線，面對各種各樣的誘惑，能經得起考驗，耐得住寂寞，切實做到“出淤泥而不染”，自覺接受群眾監督，牢固樹立“嚴管就是厚愛、監督即是關懷”的大局意識；二、步入新的崗位，從一開始就要擰緊講紀律守規矩這根螺絲，從一開始就要神清氣定、潔身自好，做到心中有戒、行有所止，堅守底線、保持定力，干干凈凈做人、清清白白做事，常懷敬畏之心，敬畏群眾，敬畏權力，敬畏法紀，任何時候、任何情況都不碰“高壓線”、不踩“紅線”、守牢“底線”；三、要堅守入黨初心，牢記入黨時的莊嚴承諾，永葆政治本色，要對標對表干部管理規定和要求，嚴守做人、處事、用權、交友的底線，遵規守紀作表率。堅持以身作則，主動擔負起全面從嚴管黨治黨的主體責任，認真履行“一崗雙責”，做到知責于心、擔責于身、履責于行。自覺接受各方監督，讓權力在陽光下運行，共同營造風清氣正的良好作風。

召開干部任前談話是進一步提高對黨風廉政建設的認識，加深對黨的紀律和廉政規定理解的重要舉措，也是公司黨委對新任干部的關心與期許，是履職前的一次談話交心，目的是希望新提拔干部在新的崗位、新的起點上，起好步、開好頭，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持清醒頭腦，從嚴要求自己，不辜負組織的重托和同志們的信任，以積極飽滿的熱情為公司發展貢獻力量，以昂揚奮發的姿態迎接黨的二十大勝利召開。